Manuel Humberto Ahumada Lillo
Muchos
son los casos en que grandes colaboradores de la causa popular son
dejados de lado e incluso ignorados cuando han cumplido algunos años y
ya no se encuentran en la primera línea. Es mas, tal desconocimiento no
solo proviene de los diversos medios de comunicación (entendible ya que
mas del 99% están controlado por los capitalistas que repudian y
demonizan la lucha social) y muchas veces es propio de las mismas
organizaciones por las que estos luchadores pasaron.
Esto
es lo más doloroso y no debe seguir pasando. Las organizaciones tienen
que recordar y honrar, no solo a los grandes lideres como Don Reca o el
Clota, sino y por sobretodo a sus propios fundadores, a los que se la
jugaron cuando había viento en contra, a los que ofrendaron lo mejor de
sus vidas por que la organización sindical continuase vigente y se
proyectara en el tiempo.
Por
eso, y aún que nuestro amigo no fue un dirigente sindical en su gestión
humana y profesional, si fue un gran comunicador social, luchó sin
pausas contra la dictadura y entregó siempre un mensaje claro y
contundente, como ya no se hace, y cuyo principal objetivo era remecer
conciencias, incentivar las lucha por un país libre, digno y justo.
Don Mario Gomes López, falleció el 2 de agosto de 2014, a la edad de 88 años.
Le
recordamos desde cuando recorría el paseo Ahumada voceando “La Firme”,
de sus crónicas en radio Nuevo Mundo y principalmente por ser quien, por
primera vez, presentara a dirigentes e invitados el libro Cerro Chena
Testimonio, en Santiago y San Bernardo.
Se ha marchado otro compañero, un amigo nuestro y del pueblo. Un imprescindible.
Cuando la tozudez de los
dirigentes llega a su grado supremo y esa obstinación se pone contra los
trabajadores, hay que tomar resoluciones. Sentimos la acción sindical
como un ejercicio entre dirigentes y representados, ejercicio de
comunicación y toma de resoluciones en el que la mayoría resuelve. Por
eso no aceptamos que por la vía del desconocimiento o de la información
sesgada, además de una participación ínfima de los socios, se tomen
acuerdos que perjudicarán evidentemente a los trabajadores.
El
Sindicato Areas Chile (Gatsby), resolvió la contratación de un asesor
externo para la negociación colectiva. Nunca quisieron comprender sus
dirigentas que el primer paso para una negociación es educarse en esas
materias. Les resultó mejor pagar, contratar al amigo de una de las
dirigentas, y de paso entregarle la asesoría mensual por la que los
trabajadores deberán también pagar.
A
los pocos que les pareció raro esto, se los explicamos, pero la baja
asistencia a las asambleas impidió socializar el tema. Nunca se nos
invitó a las asambleas para explicar el porque creemos que están
sacándole a la mala la palta de bolsillo a los trabajadores.
Lamentablemente y amparados en la poca participación, se impuso un gasto
a los trabajadores que no se justifica pues pagaran casi 3 veces el
equivalente a la cuota mensual que pagaban a la CGT.
Ante
estos hechos , la nula disposición de los dirigentes de participar del
trabajo sindical confederado, es que a fines de julio y previa consulta
por correo electrónico, teléfono y una asamblea de dirigentes, es que
por unanimidad se resolvió la desafiliación de este sindicato y de otros
dos que actuaban de forma similar.
Hemos
recibido la visita de socios de estos sindicatos y les hemos apoyado en
sus consultas. Llegará el momento en que los trabajadores rescatarán su
organización para las posiciones correctas de la clase. Ratificamos
nuestra disposición a apoyarles en todas las luchas que enfrenten, mas
no ampararemos a direcciones sindicales que gestionan a espaldas de los
trabajadores y malgastan sus recursos.
Culmina
o se suspende, la paralización de los trabajadores del Hospital
Salvador y solo queda esperar que la resolución tomada no vaya a seguir
el camino de muchas otras movilizaciones en este tiempo, que luego de
partir con una demanda irrenunciable, culmina cediendo a la presión y se
allanan a la instalación de “mesas” de todo tipo, que solo dilatan y en
definitiva dejan todo igual o casi igual que al inicio.
Esto
no es casual. Quien mas que los menos favorecidos económicamente para
saber lo necesario que son consultorios y hospitales dignos, donde la
atención sea rápida y expedita, con remedios necesarios para los
tratamientos, y el consiguiente control al paciente para que mejore
efectivamente.
Esto
y mas solo se logrará cuando se cuente con una gobierno de marcado
corte social, con parlamentarios que no ceden a las presiones del
capital y de los “macucos” de turno.
En
definitiva cuando el pueblo de verdad gobierne, en el país, en la
comuna, en todo espacio donde se tomen las decisiones deben estar
representados los ciudadanos.
O
sea?. No habrá cambios de verdad, no se profundizará la democracia, no
tendremos una sociedad mas justa y digna con los tipos que hoy se
reparten el poder.
Mas
allá de las coaliciones o instrumentos que inventen, seguirá todo igual
mientras la población, los grandes afectados con las políticas de los
poderosos, no entiendan que ellos tienen en sus manos la posibilidad de
hacer cambios y que para ellos solo deben pasar por sobre aquellos que
actúan en su nombre.
Saludaron
algunos el “cachuchazo” que dio el Senado a la propuesta de reforma
tributaria aprobada en la Cámara. Otros se envalentonan y piden
modificar sustancialmente las poco claras propuestas para la reforma en
Educación. Los hay quienes reclaman porque no se les considera, pero se
quedan calladitos después de alguna reunión “con los que cortan”. La
mayoría ya ni siquiera habla de una nueva Constitución. La
Central oficialista, previo acuerdo con el empresariado, validó la
reforma gubernamental al Multirut y santificó un monto de ingreso mínimo
para los próximos 18 meses.
Unos
y otros (derecha y nueva mayoría) solo dan pasos para “parchar” un
modelo que ya no resiste y para ello incluso muestran los dientes
convocando movilizaciones.
Poco
importa no representar a nadie, lo que interesa es tener el espacio
desde donde presionar para conseguir alguna “reformita”. Con eso se dan
por pagados.
El
sindicalismo oficialista ha convocado un paro, solo unos días después
de haber acordado con el gobierno un calendario de conversaciones para
buscar concordancia sobre las urgentes demandas de los trabajadores.
Nadie sabe como estas “demandas” fueron resueltas por los trabajadores.
Lo
que si es claro, es que no cambiará sustancialmente el abuso, porque se
reúnan a tomar cafecito y conversar, la Central oficialista, el
gobierno y los empresarios. Solo hay cambios con trabajadores
organizados y eso, sigue lento y hay que apurar el paso.
Por eso resuelta ridícula
y sin razón, la exigencia de algunos dirigentes de la CUT de Punta
Arenas que manifestaron en “un conclave” de la nueva mayoría en esa
ciudad, su malestar por las críticas que la CGT hace a la conducción y
gestión de la Central.
Nos piden conversar y no seguir refiriéndonos a ellos.
Claro,
conversemos. Hagámoslo en un debate abierto, sin temas vedados,
invitando a todos los medios de comunicación, de cara a los trabajadores
de la región y que esto pudiera servir para dar un ejemplo al resto del
país.
Expongamos
sin ambigüedad sobre el tipo de organización que se necesita para
terminar con el abuso y la explotación, los deberes y derechos de los
dirigentes, la capacitación y formación sindical, la sobrepolitización
de la organización de los trabajadores, el rol de los partidos
políticos. En fin , conversemos sobre todo lo que interesa a los
trabajadores.
Bilaterales
u otro tipo de reuniones no tienen razón, y mientras no se realice este
debate, no esperen que guardemos silencio sobre lo que es de interés de
los trabajadores.
Seguiremos exponiendo nuestra opinión, mas allá de a quien le quitemos el sueño.
Al cierre, reiterar la
condena a la acción nazista de exterminio que está llevando adelante
Israel contra el pueblo palestino, el respaldo a la demandas del pueblo
mapuche y el agradecimiento a quien nos regaló una suscripción solidaria
a Le Monde Diplomatique, aprovechando la ocasión para solicitar a este
medio un espacio mayor para la exposición de las demandas del
sindicalismo no oficialista.
MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente C.G.T. CHILE
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