Santiago, 03 Junio
de 2013
Su Excelencia
Sebastian Piñera
Presidente de la
Republica de Chile
P R E S E N T E
De nuestra
consideración:
Hace poco tiempo
fue encontrado muerto un dirigente sindical, Juan Pablo Jiménez y su deceso, al
igual como fuera el de Rodrigo Cisternas pasó prácticamente desapercibido,
salvo la difusión inicial producto de la gravedad de los hechos.
El caso que
expondremos a continuación puede ser para ustedes complejo de leer ya que son 3
páginas y en esta sociedad actual donde todo va a una velocidad impresionante,
cartas como ésta que adjuntamos ni siquiera son tomadas en consideración.
Le enviamos
porque no solo se trata de maltrato verbal e intento de maltrato físico, sino
también por que es dirigido hacía una dirigente sindical que se ha cansado de
golpear puertas y lo que es mas grave, de una esforzada mujer, trabajadora
textil, que ha luchado denodadamente por mantener viva la organización sindical
a la que pertenece.
Si ustedes toman
nota de la agresión verbal de sus empleadores, de sus patrones, de las palabras
proferidas en presencia de otros trabajadores de la empresa, si conocen todo el
historial de este tal David Cassorla Albagli en contra de la organización
sindical, coincidirán con nosotros en que en el momento menos pensado nuestra
compañera puede sufrir algún tipo de atentado que ponga en peligro su
integridad física e incluso su vida.
En días pasados
se han hecho decenas de programas, entrevistas y columnas respecto de las
ofensas proferidas por un títere hacía la comunidad judía. Estos INFAMES
también deben ser repudiados, el caso debe conocerse y su comunidad debe
sancionarlos y ojala difundir las sanciones.
Las autoridades
deben castigarlos, porque lo que hacen con Ana Luisa Miranda, muchos patrones
lo hacen con trabajadoras y trabajadores en este nuestro país, solo que o nadie
se atreve a denunciarlos a son silenciados.
Invitamos a
ustedes, en el lugar y espacio que corresponda, a tomar todas las acciones a
que haya lugar para sancionar y castigar a estos desamados patrones, que al
parecer creen vivir aún en la época de la esclavitud.
Sinceramente
esperamos recibir no solo una nota diciendo que el caso fue pasado a tal o cual
lugar, esperamos investigación y castigo. Esto no puede pasar más en nuestro
país.
Atentamente, por
el directorio de la CGT
Manuel Ahumada Lillo
Presidente
Nuestra Fuerza es la Unidad, Nuestra Meta la
Victoria
Estimados compañeros de la CGT:
Por
mucho tiempo denuncie el acoso y la persecución de mi empleador. Nunca vi
preocupación por mi caso, uno mas de seguro de los muchos que llegan
diariamente a las oficinas de la Inspecciones del Trabajo. En la empresa TALINAY
S.A (productores y distribuidores de jeans EFESIS y CACAO) y ubicada
en Avenida Presidente Eduardo Frei Montalva 5399, Conchalí y cuyo dueño
es DAVID CASSORLA ALBAGLI, constituimos
Sindicato y suscribimos un contrato colectivo. Tal cosa no agradó al patrón
quien constituyó un sindicato paralelo con personal administrativo y gente de
su confianza. Desde ahí se inició el infierno.
Los
socios de nuestro Sindicato comenzaron a ser perseguidos y despedido, no
pudimos dar el quórum establecido por la ley y al año fuimos disueltos y
debimos comenzar todo de nuevo. El patrón perseguía, me llamaba a su oficina
para que le dijera cuanto quería en $$ para irme. Me mantuve firme, ayudando a
mis compañeras y compañeros, a pesar de que muchos no se atrevían ni a hablarme
por las amenazas.
Puse
decenas de denuncias en la
Inspección, las que se atendían tarde y tan a destiempo, que
ya la empresa tenía solucionados los problemas antes de que se fiscalizaran.
No
me amilané y aunque nuevamente no dimos el quórum volvimos a intentarlo.
A
todo esto se probó que el Sindicato patronal era un invento pero dejaron un
contrato colectivo y aunque estábamos bien achacados, igual volvimos a la carga
por tercera vez, y en esta oportunidad dimos con el quórum exigido por la ley y
nuestro sindicato es legal.
Esto
enfureció a este señor y a su familia.
Primero comenzó una furiosa arremetida contra los trabajadores para
averiguar quienes habían ayudado a darle vida legal al Sindicato.
Particularmente mal lo pasaron los nuevos socios.
Denuncio
responsablemente estos hechos, no puedo sacar de mi mente el caso del compañero
Juan Pablo Jiménez quien recibió un balazo en su cabeza y murió en su lucha
contra la patronal, dejando a esposa e hijos pequeños. Temo por mi integridad
física y mental.
El
día Martes 22 de Mayo de 2013, hubo un incendio que afectó a parte de gerencia.
Al sector del taller de producción, bodegas y casino no les sucedió nada,
quedando si un fuerte olor a quemado. Aún así no trabajamos el miércoles. Llegamos
a trabajar normalmente el día Jueves y en la hora de la colación los trabajadores
informan que les cambiaron la colación caliente por un sándwich, un jugo chico
en caja y una fruta, y que con eso no pueden trabajar todo el día. como directiva
sindical nos dirigimos a hablar con quien nos debe atender, el Gerente de Finanzas
Sr Hernán Rivera. Le planteamos que los trabajadores no podían estar todo el
día con ese tipo de colación y que nuestra proposición era que les dieran otra
colación a las 16:00 Hrs, o dejar la salida de ese día a las 16:30 además por
el olor a quemado. Se hizo presente el gerente de operaciones Sr. Jaime Sverlov
quien sin mediar nos insulta diciendo que éramos unos desconsiderados y a la
presidenta tratándola de Hocicona ya que les habían dado de comer a todos ,ante
lo cual nosotros como dirigentes salimos de esa oficina y nos dirigimos a
hablar con la jefa de producción Sra Cristina Sepúlveda, le planteamos lo mismo
y nos dijo que ella resolvería la situación para que no hubiese problemas.
Cuando
me senté en mi puesto de trabajo nunca imagine lo que sucedería. Llegó la
esposa
del dueño de la empresa Sra Mirta Hercog Sugar, totalmente enfurecida,
gritando,
haciendo parar las maquinas para que los trabajadores escucharan lo que ella
diría.
Se da vuelta hacia mí y me comienza a insultar gritando a viva voz
”eres una maldita ,maldigo el día
que llegaste a trabajar a mi fabrica, nos
arruinaste la empresa, maldita”.
Dirigiéndose
a los trabajadores pregunta
¿quién les paga el sueldo, y les
da de comer a ustedes soy yo? o es esta
maldita mujer que ni siquiera trabaja, esta
fabrica es mía yo la hice.
Dice a los trabajadores
¿ porque ustedes no hacen algo
para que se vaya de mi empresa?
Se dirige a mi y expresa, como siempre gritando: , pidiendo mas comida,
mírate
como estas de gorda, asquerosa,
no te basta con lo que comes, vas a ver lo
que te va a pasar maldita, no te
quiero ver mas sentada en este puesto de
trabajo todo esto es mío.
Yo seguía sentada, en un momento se da vuelta para agredirme
físicamente, me va a
pegar
un palmetazo en la cara ,se interpone una trabajadora la Srta Margaret Ureta
para
que no lo haga y la agresión va a dar a mi brazo. La trabajadora fue despedida
a la
hora
después de esto.
Las
cosas no terminan ahí. Llegó el dueño de la empresa y esposo de la Sra Mirta, y
comienza
el con las humillaciones
“..esta mujer es mala, váyase de mi
empresa sino quiere trabajar, ella tiene la
culpa de todo lo que pasa de
malo en la empresa, me ha deseado la muerte,
no se que es lo que quiere
arruinarme con las multas del trabajo, hace correr
listas para que la gente no
trabaje ,desde ahora en adelante vamos a ver
quien le da el permiso para
salir ,solamente yo se lo voy a firmar y como yo
no estoy todo el día ya verá como se las
arregla, esta fabrica la hago quebrar
o cerrar cuando quiera”.
Luego el gerente de operaciones Sr. Jaime Sverlov también profiere
descalificaciones
hacía los trabajadores. A esta
altura la Sra. Seguía
gritando, el dueño amenazando y
los trabajadores choqueados, desmintiendo las acusaciones que se me
hacían y
algunas trabajadoras lloraban de nerviosas con esta situación.
Esto duró aproximadamente una hora, la hora más larga de mi vida me
sentí
humillada, discriminada, pero
también sentí la solidaridad de mis compañeros, gente
que ni siquiera estaba en el sindicato me tendieron sus manos para darme
fuerza,
sentí el cariño hasta de personas que no son los obreros y la gente del
sindicato
estuvo ahí conmigo.
Perdón por lo extenso, no contar lo sucedido en su contexto es bajarle
el perfil, soy
una dirigente sindical fuerte, pero no quiero poner el pecho a las balas
literalmente,
esto ya pasó a mayores y ya ese mismo día, estaban los abogados de la
empresa
presionándome para que no hiciera nada, al igual que el dueño. Si la
autoridad del
trabajo quiere, puede solicitar las grabaciones ya que hay una cámara
que me vigila
todo el día, y que denuncié y la abogada de la Inspección dijo que
eran atribuciones
de la Empresa,
la autoridad del trabajo, ahora puede acreditar un caso de
discriminación ya que cuando lo hice encontré a los abogados de la
regional
tomando coca cola en gerencia y la denuncia no se comprobó, si la
autoridad del
trabajo quiere le da curso rápido a esta denuncia, fui el Viernes en la
mañana a la
Inspección Stgo Norte y me
dieron hora para el Lunes (27 de mayo).
Es hora que se haga justicia con un Sindicato que a pasado toda su
historia tratando
de sobrevivir y dar mejores condiciones de trabajo a los trabajadores
,sin poder
negociar colectivamente, porque la dirección del trabajo defendió los
argumentos de
la empresa, rechazando la verdad de los que trabajamos ahí, que se haga
justicia con
las denuncias como la ley 20281 que se hizo
en el mes de Enero que se fiscalizo en
mayo y que el fiscalizador no entendió el tema y que se quedó en el
papeleo, como
las denuncias por rebajas de sueldo de los trateros que no llegó a nada
y permitieron
y permiten que a los trabajadores les baje el sueldo para despedirlos.
Perdón por lo extenso y dejo en claro que autorizo a la CGT, de cuya directiva
soy
miembro activo para que difunda los hechos relatados en donde estime
conveniente
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