Por: Daniel Lillo | Publicado: 02.12.2022
Firma de acuerdo sector público | Ministerio del TrabajoAdemás del reajuste, se dará un bono de término de conflicto de $190 mil para los sueldos de hasta $857 mil, y de $95 mil para rentas entre dicho monto y los $3.125.052.
Finalmente, este viernes el Gobierno logró concretar las negociaciones que sostuvo con funcionarios públicos en busca de llegar a un acuerdo para el reajuste de remuneraciones.
Tras la reunión que duró más de tres horas, se acordó un reajuste nominal del 12% para los funcionarios que perciban hasta $2.200.000, mientras que los trabajadores públicos que reciban un monto mayor a este, se hará efectivo un incremento fijo de $264 mil.
Además, el documento especifica que “para el efecto del cálculo de la remuneración bruta mensualizada no se considerarán la asignación de zona y las bonificaciones especiales de zona extremas. Tampoco se considerarán las bonificaciones, asignaciones o bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional”.
Junto a esto, se dará un bono de término de conflicto de $190 mil para los sueldos de hasta $857 mil, y de $95 mil para rentas entre dicho monto y los $3.125.052.
Cabe mencionar que los ministros de Economía y Trabajo, Mario Marcel y Jeannette Jara, lideraron las negociaciones con las organizaciones del sector.
La ministra Jara destacó el acuerdo, asegurando que con este se sigue avanzando en “trabajo decente”.
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