Querida
Alicia, atónitos recibimos la noticia de la muerte de tu hijo menor.
Dolidos hasta ahora, solo podemos decir ánimo compañera, fuerza en esta
hora amarga, la más dura de las horas que pueda vivir una madre.
Alvaro Gatica Toledo , descansa en paz.
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Hace
algunos días tuvimos la visita de la esposa y los hijos de Juan Pablo
Jiménez, compañero dirigente sindical asesinado en las instalaciones de
la empresa AZETA hace ya un año 8 meses. En uno de nuestros programas
radiales, El Rincón del Dirigente (todos los jueves en www.lavozdelostrabajadores.
Jimena
contó, emocionada, como pudo ver por última vez el cuerpo inerte de su
compañero. Ella no tiene dudas de que la bala se disparó desde las
cercanías, ya que la marca que dejó el proyectil es prueba de ello y fue
ratificado por peritos contratados por la familia. Por eso seguirá
exigiendo justicia, que la PDI y otros jueguen su rol, que los
sindicalistas no nos olvidemos de lo que le sucedió a su esposo - como
es una costumbre lamentable pasado algún tiempo - en definitiva Justicia
y Castigo.
“No nos interesan sus recorridos por el mundo entregando a Chile al mejor postor
Tampoco sus repetidos anuncios de reformas laborales,
Ni siquiera que piensen construir mas y mas autopistas
y seguir cobrando por usarlas.
Lo único que queremos es que sus policías,
Ágiles cuando de perseguir, apresar y condenar a los pobres se trata,
Hagan su pega y la hagan bien.
Lo que pedimos, más bien exigimos, como trabajadores y dirigentes,
Es que encuentren y condenen a los que mataron a Juan Pablo Jiménez.”
Y
lo que se veía venir por fin se ha hecho público. Las reformas
laborales serán presentadas a fin de año (El Mercurio, B8, 26-10).. Una
forma elegante de patear la pelota al corner, la mejor manera de hacer
tiempo. Así, el furor de las fiestas de fin de año permitirá construir
el mejor de los caminos para que transite ese proyecto, que no
considerará las demandas más urgentes de los abusados, los timados por
el modelo.
Ya
se está diciendo vía trascendidos, que existe la posibilidad cierta de
que el proyecto de ley ingrese por el Senado, es decir directo a la
cocina de Zaldívar.
El
gobierno y sus asesores tienen claro que el sindicalismo obsecuente y
amarillo - sus interlocutores a dios gracias, dicen - descansa
desde mediados de diciembre a febrero.
Una
maldita costumbre que se está arraigando peligrosamente en todas las
organizaciones de trabajadores y de la que se hace necesario
desprenderse rápidamente.
En
el mismo articulo que citamos de El Mercurio, se habla de privilegiar
algunas propuestas de reforma al seguro de cesantía, orientadas en la
línea de mejorar los % de retiro al que tienen acceso los trabajadores
en la actualidad.
Nada se dice sin embargo, de al menos dos falencias graves que presenta este Seguro.
La
primera, al igual que en el caso de las AFP, es la facultad de la que
gozan los patrones al poder declarar y no pagar de inmediato los aportes
al seguro de cesantía.
La
segunda, es el derecho que le asiste a la patronal de descontar de la
indemnización por años de servicio el aporte que hicieran a dicho
seguro, privando con ello al trabajador de un 20% del total de dicha
indemnización.
Se
preguntaran que se podría hacer en este caso y la respuesta es que
estas inquietudes bien podrían ser planteadas por “los representantes de
los trabajadores” en la Comisión de Usuarios, o al menos la
organización que los designó podría demandarlas al gobierno y
Parlamento. Ponga atención a lo siguiente:
La
ley 19728 (del Seguro de Cesantía) establece que existirá dicha
comisión, que empresarios y trabajadores tendrán 3 representantes en la
misma. Estos representantes deben concurrir a una reunión mensual
durante todo el año, acción por la que reciben una dieta de 24 UF cada
uno por sesión ($24.326,93 al 31 de octubre por UF o sea $ 583.846,32 por mes y $ 7.006.155.80 al año).
Los
representantes de los trabajadores son designados por la CUT, duran 3
años en sus funciones y pueden ser reelegidos. Quienes ocupan dicha
responsabilidad en la actualidad son los dirigentes Guillermo Salinas
Vargas, José Manuel Díaz Zavala y Noris Quezada Concha.
Para
información de quienes están interesados en el tema, el no descuento
del aporte patronal en la indemnización, así como el pago del aporte del
trabajador, puede y debe ser materia de negociación colectiva. Una
decena de Sindicatos de nuestra organización ya lo han conseguido.
El
28 de Octubre es una fecha especial para nuestra organización. Y es que
fue el día, hace ya 33 años, en que se constituyó nuestra Confederación
Nacional.
Acotada
entonces a un sector de trabajadores, fue creciendo en su radio de
acción hasta llegar a ser lo que es hoy, la CGT Chile, con más de 150
sindicatos y casi 15.000 afiliados activos, presente desde Arica a Punta
Arenas y creciendo cada día.
Contamos
entre nuestros afiliados a grandes organizaciones que superan los 1.000
socios y que conviven y trabajan con otras que no alcanzan siquiera a
llegar a 25 asociados. Todos somos uno en la CGT.
Estamos
lejos aún de tener resuelto el principal problema que afecta a los
trabajadores, conciencia de su rol en la sociedad y la pertenencia a una
clase, pero hacemos esfuerzos por mejorar cada día en ese plano. Pese a
las deficiencias no podemos menos que expresar satisfacción por el
avance en el área de negociación colectiva (la primera lucha que los
trabajadores asumen es aquella relativa a mejorar sus condiciones
económicas y sociales en el lugar donde trabajan), así como en el
trabajo de propaganda.
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Concientes
de que la lucha contra el modelo debe darse en todos los terrenos,
recibimos el importante apoyo de radio Primero de Mayo para iniciar el
proceso que culminó con la puesta en marcha de la señal de radio por
Internet www.
Por
eso, haber contado el mismo día del tercer aniversario con auditores en
decenas de ciudades y comunas de Chile, además de 14 países (Argentina,
Perú, Venezuela, Colombia, Brasil. Paraguay, Republica Dominicana, El
Salvador, Honduras, España, Alemania, Francia, Finlandia y Rusia),
nos llena de orgullo y nos compromete a seguir por esta senda, que no
es ni mas ni menos que hacer realidad la dignificación de la clase
trabajadora.
SALUDA LOS 33 AÑOS DE LA CGT Y LOS 3 AÑOS DE NUESTRA RADIO.
Presidente C.G.T. CHILE
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