Según publica The Clinic, Francisca Cisternas reaccionó de forma "altamente agresiva" al conocer de la denuncia.
Según cercanos a la familia Larraín, desconocían la situación de la trabajadora doméstica.
Según cercanos a la familia Larraín, desconocían la situación de la trabajadora doméstica.
Cooperativa.cl
Un documento de la Dirección del Trabajo reveló que Francisca Cisterna, esposa del ministro de Hacienda, Felipe Larraín, fue denunciada por una empleada doméstica ante la Inspección del Trabajo el año 2010, acusada de despedirla pese a presentar un embarazo.
Según revela The Clinic, el 24 de noviembre de 2010 una fiscalizadora se acercó a la casa de los Larraín para informar que debían reincorporarla, además de confirmar que sabían del embarazo al momento del despido.
La inspectora relata en el documento que tras ser informada de la situación, le entregó a Cisterna un documento que confirmaba la notificación pero esta "se niega a firmar dicho documento, respondiendo en forma altamente agresiva y cerrando violentamente la puerta de la calle en el momento en que la suscrita procedía a explicar el motivo de la Fiscalización", tras lo cual se le dejó una citación para el 26 de noviembre.
Ese día, llegó hasta la oficina el abogado Daniel Lizama, quien confirmó el conocimiento del embarazo de la trabajadora, a quien reincorporaron a sus labores tras pagar sus días adeudados y las respectivas cotizaciones.
Según el sitio, la ley indica que el fuero -que parte desde el inicio de la concepción hasta un año después- es irrenunciable y rige incluso aunque las partes desconozcan el embarazo, y obliga a la reincorporación de la trabajadora incluso en la primera visita de la fiscalización, lo que no ocurrió.
Según revela The Clinic, el 24 de noviembre de 2010 una fiscalizadora se acercó a la casa de los Larraín para informar que debían reincorporarla, además de confirmar que sabían del embarazo al momento del despido.
La inspectora relata en el documento que tras ser informada de la situación, le entregó a Cisterna un documento que confirmaba la notificación pero esta "se niega a firmar dicho documento, respondiendo en forma altamente agresiva y cerrando violentamente la puerta de la calle en el momento en que la suscrita procedía a explicar el motivo de la Fiscalización", tras lo cual se le dejó una citación para el 26 de noviembre.
Ese día, llegó hasta la oficina el abogado Daniel Lizama, quien confirmó el conocimiento del embarazo de la trabajadora, a quien reincorporaron a sus labores tras pagar sus días adeudados y las respectivas cotizaciones.
Según el sitio, la ley indica que el fuero -que parte desde el inicio de la concepción hasta un año después- es irrenunciable y rige incluso aunque las partes desconozcan el embarazo, y obliga a la reincorporación de la trabajadora incluso en la primera visita de la fiscalización, lo que no ocurrió.
The Clinic indicó que según cercanos a la familia, ellos desconocían el embarazo de la empleada doméstica, que trabajaba en la casa desde agosto, el cual se produjo en octubre, diferente versión de la entregada por el abogado.
Según el sitio, la única forma de revocar el beneficio del fuero es construir un caso, dando cuenta de inasistencias de la empleada en la Dirección del Trabajo.
De acuerdo a cercanos al ministro, hubo varias de éstas, y la última de éstas se presentó este mismo lunes 6 de junio.
Según el sitio, la única forma de revocar el beneficio del fuero es construir un caso, dando cuenta de inasistencias de la empleada en la Dirección del Trabajo.
De acuerdo a cercanos al ministro, hubo varias de éstas, y la última de éstas se presentó este mismo lunes 6 de junio.
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