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Las Organizaciones que constituyen la mesa de reajuste salarial de los trabajadores del Sector Público, luego de distintas reuniones, con fecha 28 de noviembre de 2011, han concordado con el Ministerio de Hacienda las materias de reajuste salarial y bonos, lo que permitirá hacer indicaciones al proyecto de ley presentado por el Gobierno al Parlamento en los siguientes aspectos
Santiago, 28 de noviembre de 2011: Las Organizaciones que constituyen la mesa de reajuste salarial de los trabajadores del Sector Público, luego de distintas reuniones, con fecha 28 de noviembre de 2011, han concordado con el Ministerio de Hacienda las materias de reajuste salarial y bonos, lo que permitirá hacer indicaciones al proyecto de ley presentado por el Gobierno al Parlamento en los siguientes aspectos:
Elevar el Reajuste Salarial de un 4,5% a un 5% y establecer un bono de término de negociaciones equivalente a $ 230.000, se eleva la línea de corte a $600.000 y un bono de $115.000 para los salarios de $601.000 hasta $1.830.308 inclusive.
Los aguinaldos, bono de escolaridad y aportes de bienestar se reajustan en el mismo porcentaje.
El Acuerdo implica además, resolver la situación de incompatibilidad del bono Post-laboral ley 20.305 con las Condiciones de Retiro y establecer cupos de retiro para aquellos que quedaron rezagados de la Ley anterior.
Además se constituirán diversas mesas sectoriales, tales como: Situación de los trabajadores a honorarios; Mesa con el Servicio Civil para vigilar y aplicar el Código de Buenas Prácticas Laborales; Con el Ministerio del Trabajo para abordar el tema del acoso laboral y las prácticas antisindicales y, la Mesa de igualdad de oportunidades.
Finalmente, los gremios del Sector Público que firman este acuerdo sobre reajuste salarial y bonos, expresan su solidaridad para con los trabajadores fiscales centralizados afiliados a la ANEF, por sus justas demandas sectoriales de estabilidad laboral e incentivo al retiro
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